Trafik- och samhällsutvecklingsnämnden i Region Uppsala fick en återrapport om hur otillsatta tjänster påverkat arbetet och arbetsmiljön. Konsekvensanalysen visar att chefers arbetsmiljö belastats av kombinationen besparingsåtgärder och stora nya uppdrag som spårvägsbygget. Förvaltningen har påbörjat rekryteringar och ersatt konsulttjänster med anställda för att stärka intern kapacitet. Nämnden beslutade att lägga rapporten till handlingarna.