Personalpolitisk motion om tillsvidareanställning
Socialdemokraterna förespråkar att Region Gävleborg ska göra tillsvidareanställning till norm för all reguljär verksamhet och minska användningen av visstidsanställningar. Motionen argumenterar att välfärden behöver kompetent och stabil personal för att leverera god service och attrahera medarbetare. Ett konkret förslag är att personer med visstidsanställning på grund av saknad utbildning ska erbjudas utbildning och validering för att bli tillsvidareanställda. Ärendet anmäldes för fortsatt beredning.
Sammanfattningen är AI-genererad och kan innehålla fel — läs originalkällan.
Tidslinje
19 februari 2026
20 januari 2026
3 juni 2025
28 maj 2024
30 maj 2023
Relaterat
Se alla beslut om trafikplanering i Gävleborg i arkivet.